ＧＭによるいすず買収や、シーガイヤ、カネボウ、ダイエーなどの大型買収 に関わり、米国型株主資本主義を実体験する。その後アーサー＝アンダ ーセンにチームで移籍。有名なエンロン事件でアンダーセンは破綻。 同メンバーとＭ＆Ａファームを設立し、組織は30名まで成長するが資本主義 に異を唱え、ブルーマーリンパートナーズを設立。新しい民主主義的資本 主義の確立をビジョンに活動。プラットフォーム（http://shares.ne.jp）をつく り、 企業と個人投資家の"対話"を実現、理解と共感に基づく投資を促進。

一橋大学卒業後、バー経営、マッキンゼーを経て独立。「100年続く事業 を創る」をテーマに講演・コンサルティング活動に従事。創業前の若者に 1億円投資するスキームを企画運営し、話題を呼ぶ。「雇われ経営参謀」 として500人以上の経営・企業相談を受けてきた。ETICフェロー/ISLフェロー /BEAT(ベネッセ先端教育技術学講座)フェロー/ICT地域活性化懇談会 構成員。現在は内閣官房震災ボランティア連携室の非常勤室員として 東日本大震災の復興に従事している。

大学卒業後、入社した商社でコンサルティング事業立上げを担当。 ベンチャー企業を主に担当、そのうち5社が株式上場を果たす。この部門 を2001年に法人化させ、2003年に独立。セールス・マーケティングの 専門家としてクライアントの増収増益に貢献してきたが、単なる利益拡大 と社員の幸福に相関関係がないことに疑問を感じ、これからの時代に 求められる新たな「組織と個人の在り方」を実現するため、2009年10月11日 に、社名を有限会社オール・アズ・ワ ンに変更、「人づくり」のための プロジェクトをしかけている。